ChatGPT活用の人事業務支援ツール
『One人事 ChatGAI』の
機能

• 入力するだけでらくらく情報収集

  最新の法改正情報に
  対応

  One人事 ChatGAIは、独自のナレッジにより最新の法改正情報に対応しています。新入社員や人事部門の方々は効率的に最新情報を収集することができ、自身で瞬時に問題を解決できます。

  こんなお悩みに！

  • 最新情報の調査や情報収集に時間がかかる
  • 疑問をすぐに解決したい
  

• ファイルのアップロードでオリジナルFAQ

  自社独自のナレッジを
  自由に追加できる

  人事に関連するマニュアルや社内規則など、企業独自のナレッジを追加できる機能が備わっています。PDFやテキストファイルをアップロードするだけで、ナレッジが蓄積されます。これにより、業務効率化やコスト削減にもつながります。普段使い慣れているファイル形式を利用して、自社独自のナレッジを追加できるため、使い勝手の良さも特徴です。

  こんなお悩みに！

  • リモートワーク普及でお問い合わせが多く困っている
  • 独自のFAQ構築を簡単に作成し業務改善したい
  

• 人事業務の効率化と品質アップに

  人事のコンサル
  ティング機能①

  目標管理（MBO）の書き方に関するアドバイスや改善案の提示から、ジョブ型雇用に応じた評価基準の文案の作成まで、幅広い人事に関する相談に対して的確なアドバイスを提供します。バラつきのあった価値基準や評価基準を、明確な指標で標準化することで人事業務の効率化と品質アップに貢献いたします。
  ※開発予定

  こんなお悩みに！

  • 目標管理やアクションプラン作成に時間がかかる
  • 評価基準案の作成が困難
  

• 収集したデータから分析・アドバイス

  人事のコンサル
  ティング機能②

  社員の目標設定や人事評価、勤怠状況などの蓄積されたダッシュボードのグラフや数字データを分析し、問題点や改善のポイントを特定します。個人の経験やスキルに頼っていたデータ分析と改善策を、AIによる客観的なアドバイスによって効果的な施策立案が可能になります。データに基づいたPDCAを実施できることで、スピード感のある組織改善を実現できます。
  ※開発予定

  こんなお悩みに！

  • 情報収集できてるが、打ち手がわかならい
  • 経営判断の意思決定スピードと質を高めたい